Dernière mise à jour le 26 janvier 2024

En tant qu’entreprise, vous hésitez peut-être à embaucher en alternance ? Vous pouvez bénéficier d’une aide de l’Etat d’un montant de 6 000€ pour recruter un alternant !

Cette aide est versée pour la première année de contrat, quel que soit l’âge de l’apprenti et jusqu’à 29 ans pour les salariés en contrat de professionnalisation.

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un apprenti représente un faible reste à charge pour la 1ère année de contrat.

Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette aide en tant qu’entreprise ?

Cette aide s'adresse à toutes les entreprises et les associations. Le contrat doit être signé entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024. Il doit préparer l’apprenti à un diplôme ou à un titre de niveau Master ou inférieur (bac +5 - niveau 7 du RNCP). Pour les entreprises de moins de 250 salariés, il n’y a pas de condition d’effectif. Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, sous condition d’atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif au 31 décembre 2024, pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, ou au 31 décembre 2025, pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024.

Comment bénéficier de cette aide ?

La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti. Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le 0 809 549 549

Exemples concrets et témoignages

Bernard, gérant d’une fromagerie de 52 salariés, pourra bénéficier d’une aide de 6 000€ pour l’embauche de Julien, un apprenti en bac professionnel de 19 ans. Pour bénéficier de la prime, le gérant n’aura aucune démarche à faire en dehors de l’envoi du contrat à son opérateur de compétences (OpCo) de référence.

Fanny, apprentie réceptionniste dans un hôtel 5 étoiles témoigne : “L’apprentissage m’a fait gagner en compétences, c’est important pour préparer mon avenir. Faire un apprentissage, ça m’a permis de me dépasser moi-même. “

Pour en savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/aides-au-recrutement-d-un-alternant/article/aide-aux-employeurs-qui-recrutent-en-alternance