Dernière mise à jour le 25 juin 2024

Négocier son salaire est une étape souvent redoutée par les candidats, pourtant, il faut juste consacrer du temps à la préparation de ce moment important.

Pour vous aider à aborder cette négociation avec succès, voici les conseils pour bien négocier son salaire :

1. Analysez le marché :

Avant de commencer toute négociation, il est essentiel d'analyser le marché, et de se renseigner sur les salaires moyens dans votre secteur. Utilisez des ressources comme les sites d'emploi, les enquêtes salariales, et les réseaux professionnels pour avoir une idée claire de ce que vous devriez gagner. Voici quelques critères à prendre en compte :

  • Le type de poste désiré
  • Le secteur d'activité
  • La ville
  • Votre formation académique, et expériences professionnelles passées
  • Vos compétences

2. Préparez votre entretien :

Dans un premier temps, laissez toujours l'employeur énoncer la première offre pour avoir un point de départ pour la négociation.

Pour être convaincant et maximiser vos chances d'obtenir la meilleure rémunération, il faut se préparer en avance pour l'étape de la négociation. Cela passe par l'attitude à avoir et le ton à employer, ainsi que des arguments concrets pour mieux négocier votre salaire. Prenez comme exemple :

  • Vos précédentes expériences professionnelles et projet (stages, alternance…)
  • Les résultats obtenus, cela peut être des chiffres concrets (augmentation de vente de X%, obtention d'un contrat avec un client spécifique….)
  • La valeur ajoutée que vous apporterez à l'entreprise avec vos compétences

Plus vous aurez d'éléments concrets à mettre en avant, plus votre négociation de salaire sera convaincante !

Soyez prêts à négocier !

Enfin, gardez en mémoire qu'une négociation de salaire est avant tout un échange, et non une demande unilatérale. Soyez donc prêts à écouter votre employeur et ajuster votre demande si nécessaire. D'où l'importance de ne pas avoir un chiffre fixe en tête, mais plutôt une fourchette pour plus de flexibilité le jour J. Considérez d'autres formes de compensation comme :

  • Le package global
  • Les avantages en nature
  • Le télétravail
  • Une voiture de fonction si votre métier s'y prête
  • Des équipements de travail (un téléphone professionnel, un ordinateur….)

Bon courage pour la négociation de votre salaire !